中国人民银行关于2013年国庆假期期间对支付系统进行升级的公告
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 22:08:01 浏览:9779
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中国人民银行关于2013年国庆假期期间对支付系统进行升级的公告
中国人民银行
中国人民银行关于2013年国庆假期期间对支付系统进行升级的公告
为满足银行业金融机构、金融市场、企事业单位和人民群众日益增长的跨行支付需求，适应信息化系统生命周期的客观要求，人民银行计划于2013年国庆节假期期间组织各银行业金融机构，对目前运行的大额实时支付系统、小额批量支付系统和网上支付跨行清算系统进行升级，并迁移支付系统处理中心。届时，小额批量支付系统和网上支付跨行清算系统将暂停运行。现将有关事项公告如下：
一、小额批量支付系统自2013年9月30日16:00至10月6日8:30停运，计划10月6日8:30开始试运行、10月8日8:30正式运行；网上支付跨行清算系统自2013年9月30日16:00至10月7日16:00停运，计划10月7日16:00开始试运行、10月8日8:30正式运行。
小额批量支付系统和网上支付跨行清算系统停运期间，不受理各银行机构发起的跨行支付业务，企事业单位或个人通过商业银行营业网点、网上银行等渠道发起的跨行汇款业务将延迟至支付系统开始运行后处理。
二、由于人民银行支付系统处理中心整体迁移，需要全国各银行业金融机构配合完成相关操作，为确保新系统成功切换上线运行，本次支付系统停运时间比以往例行维护窗口的停运时间要长一些，会给广大企事业单位和社会公众办理跨行支付业务带来不便。请广大企事业单位和社会公众予以理解，并根据自身经济活动情况和实际需要，提前、妥善做好相关跨行支付业务安排。
（一）2013年9月28日至30日，小额批量支付系统暂停受理银行业金融机构发起的各类借记业务，以便于进行数据迁移。对于计划在9月28日至30日办理跨行代收业务的企事业单位，建议及早与开户银行联系，妥善安排业务处理的时间。
（二）企事业单位或个人如需在国庆节假期期间办理跨行大额支付业务，建议提前与开户银行联系，可以在国庆节假期之前通过银行汇款，也可在国庆节假期期间通过票据等其他方式支付。
（三）个人客户如需在国庆节假期期间办理跨行支付、汇款等业务，可通过商业银行自助服务终端、银行卡支付渠道以及其他支付、清算服务机构的网络支付或便民支付渠道办理，也可向开户银行咨询，采取其他适合的替代方式办理。
三、小额批量支付系统和网上支付跨行清算系统运行后，各银行业金融机构可以正常受理跨行支付业务。如出现异常情况，人民银行将会同相关商业银行及时处置，同时启动应急预案，尽快恢复正常，最大限度地减少对企事业单位和群众的影响，并切实做好相关服务与解释工作。（完）
关于规范完善我省学历浮动工资的办法
青海省人民政府
关于印发规范完善我省学历浮动工资办法和在青工作每满二十年固定晋升工资办法的通知
青政[2004]91号
西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：
现将《关于规范完善我省学历浮动工资的办法》和《关于实行在青工作每满二十年固定晋升工资的办法》印发给你们，请遵照执行。
青海省人民政府
二OO四年十一月十二日
关于规范完善我省学历浮动工资的办法
为吸引和稳定人才，决定进一步规范完善我省学历浮动工资，具体办法如下：
一、从2004年10月1日起，机关、事业单位工作人员按青政[1984]32号文件规定，享受学历浮动工资满8年固定后，继续在青海工作的，再浮动一档职务(岗位、技术等级、技术职务、等级，下同)工资。
二、2004年9月30日在职并符合青政[1984]32号、青政办[1992)33号和青劳人薪字[1992]344号文件规定，享受了学历(专业技术职务)浮动工资，且浮动期已满8年转为固定的工作人员(含农林第一线从事农林科技工作固定两档浮动工资的人员)，根据本通知第一条规定享受再浮动一档工资，其档差按本人现行职务工资第一档与第二档的档差执行。
现正在享受浮动工资的工作人员，待现行浮动工资满8年转为固定后，继续在青海工作的，再浮动一档职务工资。浮动工资的档差按以上规定办理。
三、经省人事厅复核认定或通过考核取得高级技师、技师资格，并被所在工作单位聘任的工人，未取得学历或专业技术职务的，比照具有中 级职称的人员，在本人现行技术职务工资标准基础上浮动一档工资。
四、今后新参加工作人员，仍按原规定在本人现行职务工资标准基础上享受浮动工资。
五、调动工作的人员(含在调出单位已享受浮动工资的人员)及接收的军队转业干部、退役土官(兵)，其学历(专业技术职务)浮动工资的浮动期及转为固定的时间比照同等条件人员确定。
六、工作人员离休、正常退休时，其享受的浮动工资列入离退休费基数问题仍按青政[1984]32号、青政办[1992]33号文件规定执行。
七、规范完善学历浮动工资所需经费，按现行财政体制，由各级财政负担。具体办法由省财政厅另行制定。
八、此次规范完善学历浮动工资需填写增资计划表一式两份，附人员花名册一份，经各州、地、市人事局和省级主管部门核汇，报省人事厅审批后执行。
九、本办法由省人事厅负责解释。
附表：1、青海省机关事业单位工作人员规范完善学历浮动工资增资计划表(略)
2、青海省机关事业单位工作人员规范完善学历浮动工资增资花名册(略)
3、青海省机关事业单位工作人员学历浮动工资审批表(略)
关于实行在青工作每满二十年固定晋升工资的办法
为了进一步吸引人才和稳定人才队伍，鼓励工作人员长期在青海工作，决定实行在青工作每满二十年固定晋升一档职务工资，具体办法如下：
一、凡在青工作满二十年的机关、事业单位工作人员，仍按青政[1987]28号文件规定，固定晋升一档职务(岗位、技术等级、技术职务、等级，下同)工资；在青工作满四十年的，再固定晋升一档职务工资。
二、在青工作年限的计算办法仍按青政[1987]28号文件规定执行。
三、工作人员按以上办法固定晋升的工资，离退休时可列入离退休费基数。
四、在青工作每满二十年固定晋升工资所需经费，按现行财政体制，由各级财政负担。具体办法由省财政厅另行制定。
五、此次在青工作每满二十年固定晋升工资，需填写增资计划表一式两份，附人员花名册一份，经各州、地、市人事局和省级主管部门核汇，报省人事厅审批后执行。
六、本办法从2004年10月1日起执行。
七、本办法由省人事厅负责解释。
附表：1、青海省机关事业单位工作人员每满二十年固定晋升工资增资计划表(略)
2、青海省机关事业单位工作人员每满二十年固定晋升工资增资花名册(略)
3、青海省机关事业单位工作人员每满二十年固定晋升工资审批表(略)
教育部办公厅关于加强高校新生报到材料查验工作的紧急通知
教育部办公厅
教育部办公厅关于加强高校新生报到材料查验工作的紧急通知
教学厅［2005］12号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委）：
目前各地高校陆续开学，开展迎新工作。近日，个别地区和高校相继发现有不法分子伪造、贩卖高校新生录取通知书等现象，这些违法犯罪行为严重破坏了招生公平公正，在社会上产生了不良影响。为维护录取考生合法权益，严格高校新生报到管理，不给违法犯罪行为可乘之机，现就有关要求紧急通知如下：
一、高校新生报到工作是对考生录取资格再确认的重要环节。各省级教育行政部门和高校要高度重视新生报到工作，严密程序，严格把关，落实责任，认真查验考生报到所需各项材料与其所在省级招办传送的录取新生电子档案是否一致，确保新生报到有序、有效。
二、对个别录取通知书、档案材料、身份证等报到所需材料不全或不一致的考生，有关高校要高度重视，加强查验，迅速核清。对弄虚作假、资格不符的考生，要坚决取消入学资格并报生源所在省级招办备案；对涉嫌违法犯罪的，要及时报告公安机关并积极配合处理。
三、请将本通知迅速转发至本省、自治区、直辖市属地内所有高校。
二○○五年九月六日
