中共河南省委、河南省人民政府关于对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为实施责任追究的办法（试行）
中共河南省委 河南省人民政府
中共河南省委、河南省人民政府关于对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》行为实施责任追究的办法（试行）
中共河南省委 河南省人民政府
第一条 为了保证中共中央、国务院以及省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）的贯彻执行，正确处理违反《规定》的行为，根据《规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》及有关行政监察法律法规，结合我省实际，制定本办法。
第二条 实施责任追究坚持以下原则：
（一）实事求是，客观公正；
（二）严格执纪，违纪必究；
（三）教育与惩处相结合。
第三条 责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处分。
对各级党委（党组）、政府及其职能部门领导班子违反《规定》行为的组织处理的方式包括：口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。
对领导干部违反《规定》行为的组织处理的方式包括：批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消评先资格、调离工作岗位、责令辞去职务、免职。
组织处理和党纪政纪处分可以单独使用，也可以合并使用。
第四条 各级党委（党组）、政府及其职能部门的领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，视情节轻重，给予口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。其中诫勉谈话按照《中共河南省纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行办法》规定的
程序，由纪检监察机关负责人或者受纪检监察机关委托的党政机关负责人进行。
（一）对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传邓小平党风廉政建设理论和党风廉政法规的；
（二）对本地区、本部门、本系统、本行业的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风三项工作不重视，对执法执纪机关依法履行职责不支持的；
（三）不注重抓党风廉政建设治本工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范的措施，不注意从源头上预防和治理腐败的。
第五条 党委（党组）、政府及其职能部门的领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，视情节轻重，给予通报批评、取消单位评先资格的处理；问题严重的，对该领导班子进行整顿调整。
（一）对上级党委、政府以及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，没有制定党风廉政建设工作计划，没有分解下达责任目标或没有组织实施的；
（二）根据有关规定，应该制定的本地、本部门、本系统、本行业的党风廉政建设制度，不组织制定或不予督促落实的；
（三）对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的；
（四）不严格按照规定选拔任用干部，用人上存在不正之风的。
第六条 领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一的，给予批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。其中诫勉谈话按照《中共河南省纪委关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行办法》，由纪检监察人员或受纪检监察机关委托的人员进行。
（一）对职责范围内的党风廉政建设工作不按上级党委、政府的部署、要求和本地、本部门、本系统、本行业党风廉政建设目标规划进行具体布置安排，不听取党风廉政建设工作汇报的；
（二）对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的；
（三）不召开（参加）民主生活会，或不检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，不认真开展批评与自我批评或不纠正存在的问题的。
第七条 领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一的，给予通报批评、取消评先资格、调离工作岗位的处理。
（一）对人民群众来信来访不认真处理，对群众反映的热点、难点问题不解决，不重视案件查处工作的；
（二）对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律法规教育，以致其发生不廉洁问题的。
第八条 领导干部违反《规定》，有下列情形之一的，责令辞去职务，或者对其免职。
（一）直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；
（二）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。
第九条 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处甚至支持、纵容的，或者授意、指使下属人员搞不正之风的，视情节给予负主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节严重的，给予负有主要领导责任者撤销党内职务、行政降级、撤职处分
；给予负有重要领导责任者党内严重警告、行政记大过、降级处分。
第十条 对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负有主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务、行政降级、撤职处分。
第十一条 在决定重大基本建设项目的立项、招投标、设计、施工、验收、投产工作中，违反规定程序和要求，给国家、集体造成重大损失的，对负有主要领导责任者给予党内严重警告、撤销党内职务、行政降级、撤职处分；对负有重要领导责任者给予党内警告、严重警告、行政警告
至降级处分；造成巨大损失的，加重处分。
第十二条 对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，选人用人严重失察，造成不良影响的，给予负主要责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节严重或者造成恶劣影响的，给予撤销党内职务、行政降级、撤职处分；对明显有违法违纪行为的人委以重任或予以
提拔的，给予党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予开除党籍、行政开除公职处分。
第十三条 对为骗取荣誉或物质奖励，授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，虚报浮夸、弄虚作假，多报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料的，给予负有主要领导责任者党内警告、严重警告、行政警告至记大过处分；情节较重的，给予撤销党内职务、
行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政开除公职处分。
第十四条 对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗党风廉政监督检查或者案件查处、或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负有主要领导责任者党内严重警告、撤销党内职务、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政开除公职处分。
第十五条 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪包庇、纵容的，给予撤销党内职务、行政降级、撤职处分；情节严重的，给予留党察看、开除党籍、行政开除公职处分。
第十六条 领导干部不认真执行《规定》，其责任范围内的党风廉政建设工作出现严重问题或者错误，受到批评仍拒不纠正处理的，给予撤销党内职务、留党察看、行政撤职处分。
各级党委（党组）、政府及其职能部门的领导班子出现前款所列问题的，除对其中负有责任人员予以追究外，还要对该领导班子进行整顿调整。
第十七条 其他违反《规定》的行为，视情节轻重，给予相应的组织处理或者党纪政纪处分。
第十八条 有下列情节之一的，从轻、减轻或者免于处理：
（一）履行了职责，其责任范围的党风廉政建设工作仍出现问题的；
（二）主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生、扩大的。
第十九条 有下列情节之一的，从重处理：
（一）推卸、转嫁责任的；
（二）明知错误，仍不采取补救措施，致使危害结果扩大的；
（三）责任范围内多次发生重大案件的。
第二十条 实施责任追究要分清主观原因与客观原因、工作问题与个性问题、集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任。
主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负直接领导责任的领导干部。
重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负次要领导责任的领导干部。
第二十一条 依照本办法追究责任，需要给予领导班子口头批评、责令写出书面检查、通报批评的处理或者给予领导干部批评教育、责令写出书面检查、通报批评处理的，由各级党风廉政建设责任制领导小组办公室报请有关领导同意后实施；其他处理措施由各级党风廉政建设责任制领
导小组办公室移交主管机关、任免机关或纪检监察机关按照规定的权限和程序处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
处理结果应及时反馈给党风廉政建设责任制领导小组办公室。
第二十二条 纪检监察机关负责对本办法执行情况的监督检查。
第二十三条 本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。
国有企业（包括国有控股企业）、事业单位参照执行。
第二十四条 本办法由中共河南省纪律检查委员会、河南省监察厅负责解释。
第二十五条 本办法自发布之日起施行。
1999年6月7日
国家人口和计划生育委员会关于印发2009年工作要点的通知
国家人口和计划生育委员会
国家人口计生委关于印发2009年工作要点的通知
委机关各单位，各直属、联系单位：
现将《国家人口和计划生育委员会2009年工作要点》印发你们。请根据本要点抓紧制定本单位2009年工作计划，并切实抓好贯彻落实，突出重点，集中精力，确保完成各项工作任务。
国家人口计生委办公厅
二 ○ ○ 九年二月十九日
国家人口和计划生育委员会2009年工作要点
2009年国家人口计生委工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路，进一步解放思想，深化改革，创新体制机制，更加注重利益导向，更加注重服务关怀，更加注重宣传倡导，强化基层，夯实基础，继续稳定低生育水平，着力解决制约人口全面发展的素质、结构以及流动人口服务管理等问题，为促进经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。
一、深入学习实践科学发展观，创新统筹解决人口问题的体制机制
（一）巩固深入学习实践科学发展观活动成果，认真实施整改方案，着力解决影响和制约人口计生工作科学发展的突出问题以及关系群众切身利益、群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展和统筹解决人口问题的体制机制，不断丰富和发展中国特色统筹解决人口问题道路的思路、内涵和途径。（机关党委、办公厅、宣传教育司、人事司、纪检监察局按职责分工负责）
（二）全面深化综合改革。组织开展综合改革课题研究，在总结试点经验的基础上，制定出台深化综合改革、创新体制机制的指导性意见。继续推进人口和计划生育目标管理责任制改革。修订完善中央补助地方事业经费管理办法，初步建立“以奖代投”激励机制。开展县乡服务机构管理机制改革试点。继续推进长效工作机制建设，开展综合改革示范市创建活动。筹备召开全国人口和计划生育综合改革工作会议。（办公厅牵头，发展规划与信息司、财务司、科技司、人事司按职责分工负责）
（三）广泛开展统筹解决人口问题的宣传倡导。继续加强党政干部人口理论教育工作。组织筹备省部级领导干部落实科学发展观、统筹解决人口问题专题研修班。充分发挥各级各类新闻媒体的作用，广泛开展形式多样的社会宣传活动。结合人口计生工作实际，组织开展庆祝新中国成立60周年专题宣传活动。（宣传教育司、人事司、办公厅按职责分工负责）
（四）充分发挥国家人口计生委兼职委员单位的作用，协调相关部门落实统筹解决人口问题的职责。加强军地合作，与全军计划生育领导小组联合召开军地共建人口和计划生育工作会议。（办公厅、政策法规司按职责分工负责）
（五）加大对中西部地区、革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区人口发展的指导和支持力度。着力关注人口大省、人口转变较晚省份和流动人口大省。（政策法规司、办公厅牵头）
二、深入开展人口发展战略研究，构建人口与发展综合决策支持系统
（六）继续做好国家人口发展战略研究及其成果的转化应用。进一步开展人口长期均衡发展、人口因素变化对经济发展的影响、促进人口大国向人力资源强国转变等重大课题研究，搞好人口战略与经济社会发展规划的衔接。继续组织各省（区、市）以及重点区域深入开展人口发展功能分区和相关配套政策研究。充分发挥人口专家委员会的作用。（发展规划与信息司牵头）
（七）认真实施“十一五”人口发展和事业发展规划，加强对重点专题、重大工程项目的动态监测、评估督导。研究制定“十二五”人口发展和事业发展规划编制工作方案，部署和指导各地启动“十二五”规划编制工作。深化人口发展和事业发展规划实施机制研究。开展基层人口计划专题调研，研究修订基层人口计划管理办法。组织召开全国人口形势分析会议。（发展规划与信息司牵头）
（八）组织开展人口宏观管理与决策信息系统（PADIS）项目建设与应用，推进信息化试点工作。完成PADIS一期工程验收，开展信息化立项。加快实施全员人口信息管理。加强信息化标准体系建设，完善业务与技术规范标准。继续推进部门人口信息共享机制建设。依托政府公共资源，推进网络建设。完善面向公众的门户网站和内部办公信息系统建设和应用。加强信息安全管理。组织召开全国人口和计划生育信息化工作会议。（发展规划与信息司牵头）
（九）改革基层统计工作，开展人口基础数据专项清理清查工作，提高人口基础数据的准确性。（发展规划与信息司负责）
三、全面实施利益导向“三项制度”，逐步完善人口和计划生育利益导向政策体系
（十）全面实施农村计划生育家庭奖励扶助、“少生快富”工程和计划生育家庭特别扶助“三项制度”。把奖励扶助金的标准提高到每人每年不低于720元，把可以生育三个孩子但只生一个孩子的家庭纳入“少生快富”工程奖励范围。（财务司、政策法规司按职责分工负责）
（十一）总结推广地方独生子女父母奖励制度改革以及探索建立城市独生子女父母年老（退休）一次性奖励制度、农村长效节育措施奖励制度的经验。推动建立计划生育手术并发症人员扶助制度。认真落实中央专项彩票公益金教育助学项目对农村计划生育独生子女和双女户家庭学生的优先资助。积极参与新型农村社会养老保险制度试点，稳妥推进农村计划生育家庭养老保险试点。开展独生子女和计划生育手术保险试点工作。（政策法规司、财务司、办公厅按职责分工负责）
（十二）积极开展集体林权制度改革、农村土地流转、征地补偿、宅基地置换、扩大农村免费公共卫生服务、户籍制度改革等公共政策对计划生育家庭利益影响的研究，主动介入，积极协调，认真做好人口和计划生育政策与相关公共政策的衔接。（政策法规司、办公厅牵头）
四、大力提高出生人口素质，全面推进优质服务提质提速
（十三）全面开展出生缺陷一级预防。加强分类指导，全面落实出生缺陷一级预防六项任务，在高发地区继续推进“孕前优生健康检查”试点工作，积极争取出台免费孕前优生健康检查政策。推动建立政府主导、部门合作、专家支撑、全社会参与的有效机制，开展“优生促进工程”试点工作。加强预防出生缺陷基础研究和应用研究。（科学技术服务司、财务司按职责分工负责）
（十四）抓好国家重大科研项目管理，继续组织申报项目，做好有关项目结题工作，组织制定“十二五”人口计生科研发展规划。加强科技创新基地建设。继续开展避孕药具不良反应监测试点工作。（科学技术服务司负责）
（十五）全面推进计划生育优质服务提质提速，实行动态管理。促进避孕方法知情选择，落实安全有效的长效避孕措施，努力减少非意愿妊娠。加快服务站标准化、规范化建设，强化“八项服务功能”。继续实施“三千人才工程”，深入开展“科技大练兵”活动。继续做好四川地震灾区子女伤亡家庭再生育技术服务工作。（科学技术服务司负责）
（十六）加强对计划生育药械市场的规范管理，会同有关部门在全国集中开展计划生育药械市场专项整治行动。深化计划生育药具体制改革。（科学技术服务司、财务司按职责分工负责）
五、深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高问题
（十七）总结推广婚育新风进万家活动全国示范市典型经验，做好第三阶段的评估工作。组织开展全国人口文化宣传月等大型公益宣传活动。大力推进社区人口文化、生育文化建设。继续开展新家庭文化屋建设工程。大力实施新农村新家庭人口健康促进项目。（宣传教育司牵头）
（十八）全面开展关爱女孩行动，推动宣传教育、利益导向、全程服务、规范管理、查处“两非”等措施的落实，加快构建党政主导、部门配合、群众参与、标本兼治的工作格局。协调相关部门履行综合治理出生人口性别比偏高问题的职责和任务。建立全国出生人口性别比统计监测系统。加强对遏制总体升高势头起重要影响作用的14个省（区）的调研和工作指导。继续推进地方立法和行政立法，加大依法打击“两非”行为力度。（宣传教育司、政策法规司按职责分工负责）
六、切实加强流动人口计划生育服务管理，促进人口有序流动、合理分布
（十九）深入贯彻落实即将出台的《流动人口计划生育工作条例》。认真做好宣传贯彻和配套文件制定工作。完善流动人口计划生育综合治理工作机制，切实加强服务和管理，维护流动人口合法权益。精心筹备全国流动人口计划生育工作会议。（流动人口服务管理司、政策法规司、办公厅按职责分工负责）
（二十）推动建立流动人口计划生育统一管理、优质服务的“一盘棋”新体制。不断完善双向考核评估，落实流入地、流出地职责，推进区域协作，推动实现2009年各省省内“一盘棋”。总结推广各地流动人口服务管理体制机制创新的成功经验。探索建立促进流动人口享有均等化基本公共服务的保障机制。加强部门信息共享，完善流动人口信息管理系统，探索建立全员流动人口统计和重点地区流动人口监测制度。组织开展返乡农民工关怀行动和统计调查。（流动人口服务管理司负责）
（二十一）开展人口流动迁移形势分析和理论政策研究。推动流动人口服务和管理体制创新、统筹城乡劳动就业、加强农民工权益维护等工作，做好流动人口计划生育工作与相关公共政策的衔接。（流动人口服务管理司负责）
七、全面推进依法行政，维护社会和谐稳定
（二十二）开展《人口与计划生育法》实施情况专题调研，指导各地做好地方人口与计划生育条例修改完善工作。加强对各地依法行政情况的监督检查，强化对重大案件的预防和责任追究。继续做好行政复议工作。全面推进便民维权活动，制定公民实行计划生育隐私权保护标准，启动试点工作。（政策法规司负责）
（二十三）认真做好信访工作，加强人口计生信访工作长效机制建设，全面推进信访规范化管理，探索建立社情民意汇集分析、矛盾排查预警、信访终结、社会稳定风险评估等制度。加大信访事项督查督办力度，重点治理重信重访问题。加快信访工作信息化建设进程，公开有关信访事项办理结果。加强人口和计划生育应急管理。（办公厅、纪检监察局按职责分工负责）
八、大力推进人口和计划生育服务体系建设，加快建立稳定增长的财政投入保障机制
（二十四）抓紧落实“十一五”农村基层计划生育服务体系建设规划，组织各地按时完成2008年底增加的10亿元和2009年规划项目投入资金的建设任务。全面实施第三期计划生育流动服务车项目。推动贯彻落实《关于进一步加强基层人口和计划生育服务体系建设的意见（试行）》。加强对县乡计划生育服务站标准化、规范化建设的指导，研究制定县乡示范站评估标准。筹备召开全国农村计划生育服务体系建设经验交流会。（财务司、科学技术服务司按职责分工负责）
（二十五）研究制定前瞻性、全局性、稳定性的财政投入项目，建立人口和计划生育项目库。开展各省（区、市）落实中央《决定》提出的财政投入目标情况督查，研究制定人口和计划生育财政投入长效机制。筹备召开全国人口和计划生育财务工作会议。（财务司负责）
九、进一步夯实基层基础工作，建立健全基层民主管理机制
（二十六）密切关注各地机构改革和“三定”工作进展，搞好信息引导和沟通协调，稳定基层人口计生机构和队伍，提升人口计生公共服务网络体系建设水平。组织实施“强基提质工程”，以乡（镇、街道）、村（居）、组三级为重点，着力规范基层人口计生机构队伍的管理，提升基层人口计生工作人员的素质。（人事司负责）
（二十七）加快政府职能转变，增强群众参与和群众自治的能力。大力推进人口和计划生育政务公开、村务公开。推动各地认真落实《计划生育村民自治规范》,会同中国计划生育协会召开全国计划生育村民自治经验交流会。（政策法规司、办公厅、人事司按职责分工负责）
（二十八）充分发挥计划生育协会、人口福利基金会、人口学会、生殖健康产业协会、人口文化促进会等群团、社团和专家学者、志愿者的作用。深入开展“生育关怀行动”。加快推进流动人口基层计生协组织建设。组织和引导广大志愿者关怀关爱计划生育特殊困难家庭。支持生殖健康产业协会组织举办第五届中国生殖健康产品博览会。（办公厅、人事司、流动人口服务管理司、科学技术服务司按职责分工负责）
十、进一步加强人口与发展领域的国际交流与合作，不断提升负责任人口大国的良好形象
（二十九）筹备召开第五届亚太生殖健康大会。积极参加人口与发展领域的国际会议，参与国际事务的讨论和规则的制定。继续加强南南合作和南北对话，认真落实与南南合作伙伴组织签署的谅解备忘录，继续开展高层互访、政策对话、经验共享、人员培训和产品援助等工作。做好对外宣传工作。（办公厅、财务司、国际合作司按职责分工负责）
（三十）组织实施联合国人口基金第六周期、中西部地区生殖健康家庭保健服务能力建设等国际合作项目，不断拓展国际合作项目经验，促进国际项目与国内工作的有机结合。（国际合作司牵头）
十一、继续加强干部队伍建设，做好反腐倡廉和作风建设各项工作
（三十一）大力加强领导班子和干部队伍建设。稳步推进促进科学发展的干部考核评价机制试点工作。深化干部人事制度改革，完善选人用人机制，提高干部选拔任用工作水平和公信度。继续做好轮岗交流、挂职锻炼、选派干部参加学习培训等工作。推进直属联系单位改革，搞好直属联系单位岗位设置管理，支持和促进直属联系单位的发展。（人事司负责）
（三十二）大力推进人口计生队伍职业化建设和能力建设，做好生殖健康咨询师的宣传培训和考试试点工作，编写出版培训教材。积极推进优生优育指导师、家庭计划管理师等新职业的申报工作和计划生育专业中级职称考试工作。落实“十一五”教育培训工作规划，督促指导委直属机关培训工作。继续开展婴幼儿早期启蒙教育、独生子女社会行为教育工作。（人事司负责）
（三十三）认真贯彻落实中央纪委三次全会精神和国务院廉政工作会议部署，在委直属机关开展“加强党性修养、树立和弘扬良好作风”专题教育活动。深入贯彻落实《建立健全预防和惩治腐败体系2008-2010年工作规划》，推进预防和惩治腐败体系建设。落实党风廉政建设责任制，抓好反腐倡廉教育，严格执行廉洁自律各项规定，增强拒腐防变能力。加大查办案件力度。加强中央扩大内需、促进经济增长政策措施在人口计生部门落实情况的监督检查。深入开展“阳光计生”行动，开展“农民兄弟姐妹评计生”等民主评议活动，办好“12356”阳光计生服务热线，增强监督便民维权实效。筹备召开全国行风建设经验交流会，扎实推进政风行风建设。（纪检监察局、机关党委、人事司、办公厅按职责分工负责）
（三十四）全面加强机关建设。大力推进直属机关党建工作。组织开展纪念新中国成立60周年活动。切实改进机关作风，进一步精简会议文件，完善机关工作制度，提高机关行政效能。落实目标管理责任制，建立完善奖惩机制，加大督促检查力度。坚持实行委重点调研课题制度。深入开展文明机关创建活动。推进学习型、节约型机关建设。（机关党委、人事司、纪检监察局、办公厅按职责分工负责）
人口计生委办公厅
2009年2月19日印发
