最高人民法院关于中国籍朝鲜族公民离婚问题的批复
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最高人民法院关于中国籍朝鲜族公民离婚问题的批复
最高人民法院
最高人民法院关于中国籍朝鲜族公民离婚问题的批复
1955年12月3日，最高人民法院
吉林省高级人民法院：
本年5月14日法办字第70号请示和8月17日法办字第201号报告均收悉。关于中国籍朝鲜族公民金正顺提出与其夫朴炳值（来文未提明国籍）的离婚问题，我们意见务必慎重处理。女方现居住中国，应向女方居住地亲友、群众与乡人民委员会和人民团体切实调查了解是否多年断绝通讯关系；如经调查属实，即可依法判决。
关于中国籍朝鲜族公民徐启伊提出与朝鲜民主主义人民共和国妇女金寿玉离婚的问题，从来文所附蛟河县人民法院询问笔录来看，男方之提出离婚，是因为女方“不能来中国”，而实际情况男方是愿意让女方来中国，女方也愿意到中国来。如果这个问题获得解决，他们就可以不离婚。
因此，问题的关键，是解决女方申请入境手续。你院可通知蛟河县人民法院转告男方，由其函告女方可向其本国的外务省或其他主管机关申请领取出国护照，经中国驻朝鲜民主主义人民共和国大使馆签证，即可来中国。如果是女方不愿意来中国，或是男方不愿意让女方来中国，或是男方由于其他原因提出离婚等情况，可经由你院与吉林省外事处联系，由他们通过朝鲜民主主义人民共和国驻沈阳总领事馆征求女方意见，然后根据中华人民共和国婚姻法判决，判决以后，对判决书的送达，亦可通过朝鲜民主主义人民共和国驻沈阳总领事馆办理。
关于打击香烟走私整顿香烟市场的通告
国家工商行政管理局、国家烟草专卖局、海关总署、公安部
国家工商行政管理局、国家烟草专卖局、海关总署、公安部关于打击香烟走私整顿香烟市场的通告
1991-6-25
国家工商行政管理局、国家烟草专卖局、
海关总署、公安部关于打击香烟
走私整顿香烟市场的通告
为严厉打击香烟走私、整顿香烟市场，现将有关事项通告如下：
一、凡在我境内非法运输、收购、贩卖、窝藏走私香烟的，依照《中华人民共和国海关法》、《全国人大常委会关于惩治走私罪的补充规定》以及国家其他的有关法律、法规严肃惩处。
二、取缔走私香烟交易市场。除国家烟草专卖部门指定的国营单位可以销售处理查获的走私香烟外，其他任何单位和个体工商户一律不准销售走私香烟。对其现存的走私香烟，应在通告之日起一个月内交由当地烟草部门统一收购。对伪劣、假冒的走私香烟，一律没收，公开销毁。
三、各地区、各部门查获的走私香烟，一律交由国家烟草专卖部门统一收购，并由国家烟草专卖部门指定的国营单位销售处理。被指定的国营单位，只能零售，不准批发，不准转手倒卖。
四、凡抗拒和围攻执法人员查辑走私香烟、检查香烟市场以及与走私贩私分子合谋，为走私贩私分子提供资金、证明、票据、藏匿、运输、邮寄等便利的，一律依法惩处。凡检举揭发或协助查辑走私贩私的有功人员，按规定给予奖励。
五、自通告之日起，各地工商行政管理、烟草专卖、海关、公安等执法部门，依照分工密切配合，大力整顿香烟市场，严厉打击香烟走私的不法活动。
一九九一年六月二十五日
劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的补充通知
劳动人事部 国家经济委员会 等
劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的补充通知
劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局
劳动人事部和国家经济委员会一九八三年六月十一日以劳人计〔1983〕61号文发出《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》以后，各地在执行中提出了一些问题。现作如下补充通知：
一、停薪留职的职工，是指国营企业富余的固定职工。对区、县以上所管集体企业的富余职工如何办理，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员，不能停薪留职；受到一般行政处分的人员，可以停薪留职。
三、关、停的国营企业职工，由企业主管部门会同当地劳动人事部门统筹安排。一时安排有困难、职工本人又要求停薪留职的，经企业主管部门批准，也可以停薪留职。
四、对要求停薪留职到集体企业工作的职工，应尽量通过调动工作的办法解决。调动确有困难的，可以办理停薪留职。
五、停薪留职的职工可以申请从事个体经营。申请者可凭停薪留职协议书（关、停企业凭企业主管部门证明）到当地工商行政管理部门申请登记，经审查核准后，发给营业执照。
1984年9月7日
